Sistemas de estructuras organizacionales complejas

Reeixir es una asociación formada por personas afectadas por agorafobia y otros trastornos de ansiedad que surgió de la necesidad de crear una entidad sin ánimo de lucro que ayudara, protegiera y velara por la calidad de vida de las personas con este tipo de trastornos. 

https://reeixir.wordpress.com

¿Qué hacemos? 

Grupo de Ayuda Mutua, GAM (Posibilidad de acompañamiento a personas con dificultades). 
Asesoramiento y orientación. 
Tratamiento Psicológico individual y grupal. 
Sesiones informativas para familiares. 
Actividades, Salidas, etc. 
Conferencias, talleres y charlas.

Implementación de un programa de consolidación, crecimiento y desarrollo de la organización.

Actividades en el contexto del proyecto

Charlas, talleres, seminarios, GAM, divulgación y promoción de salud en actividades públicas

Primeras acciones:

  • Autodiagnóstico.
  • Valorización y evaluación
  • Auditoria de la información y comunicación activa.

Asesoramiento temático:

  1. Autogestión y dirección- estrategia de organizacional.

a)    Que es autogestionar

b)    Que es direccionar-orientar

c)    Para que autogestionar

d)    Como autogestionar

e)    Quienes autogestionar

  1. Relación persona organización

a)    Responsabilidad- motivación /deberes- intereses

b)    La organización no como un fin

c)    La organización como medio de organización de la persona

d)    Organización y las necesidades humanas- la cooperación asociativa.

  1. Pertenencia a una organización

a)    Ser parte y todo de una organización

b)    Ser socio- Ser asociado

c)    Ser Activo-Ser pasivo

  1. Significación de asociarse y ser socio de una organización

a)    Que se hacer y no hacer de una organización

b)    Como se es parte de una organización siendo activo

c)    La motivación de las acciones participativa

d)    Como se auto-organiza un socio para ser activo de la organización

  1. La expansión de la organización- Nuevos socios

a)    Acción de asociar a personas y asociarlos

b)    Actividades que se han de generar para asociar a personas.

c)    Motivación- incentivo y estímulos en el fomento de la asociación de personas.

  1. Relación sociedad- e individuos

a)    Las necesidades sentidas

b)    Dirigirse a la sociedad.

  1. Planeamiento- acciones -actividades de asociación.

Ideas de acciones a concretizar:

  1. Planeamiento de actividades de crecimiento y desarrollo de la organización.
  2. Planeamiento de acciones hacia lo sociedad.
  3. Planeamiento de convenios de colaboración y cooperación activa entre personas y organizaciones. Cámara de comercio-sector salud-terapéutico-farmacológico.
  4. Diseño de una estrategia de divulgación y visualización de la “vida de Reeixir”

a)    Neuromarketing en salud -digital

b)    Redes sociales

c)    Web

  1. Planeamiento de acción participativa. Del socio pasivo al socio activo.

Promoción -divulgación y fomento de salud y calidad de vida.

  1. Crear un programa de asesoramiento en promoción de “salud mental”
  2. Publicación de un boletín electrónico.
  3. Otras ideas.